Über mich
17 Jahre im Vertrieb als Key Account Managerin und Vertriebsleiterin, danach zwei Fehlpositionierungen im ersten Jahr der Selbstständigkeit.
Ich bin Bettina M. Reuss – und selbst hochsensible Scanner-Persönlichkeit. Ich weiß, wie es sich anfühlt, viel zu können und trotzdem nicht anzukommen. Und ich weiß, wie lange man braucht, bis man versteht, dass das kein Disziplinproblem ist.
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Mein Weg hierher
Und genau deshalb erkenne ich es bei anderen schneller, als mir manchmal lieb ist.
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Ich war erfolgreich darin, Menschen zu begeistern. Was ich damals nicht wusste: Dass ich dabei ständig über meine eigene Grenze gegangen bin, weil ich sie gar nicht gespürt habe.
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Im ersten Jahr der Selbstständigkeit habe ich mich zweimal komplett falsch aufgestellt. Nicht aus Dummheit – sondern weil ich zu viele Ideen hatte und keine Grundlage für die Entscheidung.
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Es war nie meine Vielseitigkeit. Es war das fehlende Verständnis dafür, wie ich funktioniere – und welche Bedingungen ich brauche, um das einzusetzen, was ich kann.
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Über siebenhundert Einzelbegleitungen später weiß ich: Das Muster ist fast immer dasselbe. Nur die Lösung ist bei jedem eine andere.
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Wie ich arbeite
Ich stelle nicht nur Fragen und warte, bis du selbst darauf kommst. Ich sage dir auch, was ich sehe – und das ist nicht immer, was du hören willst.
Nicht „welcher Beruf passt zu dir“, sondern „warum kommst du immer wieder an dieselbe Grenze“. Nach dem zweiten Termin kann ich meistens sagen, ob dein Thema beruflicher oder persönlicher Natur ist. Das spart dir Monate.
Bei hochsensiblen Scannern liegen zwei Persönlichkeitsanteile übereinander, die Gegensätzliches wollen. Ich kann dir in deinem eigenen Wertesystem zeigen, welcher Wert zu welchem Anteil gehört. Das ist der Moment, in dem es bei den meisten klick macht.
Eine Übung, die auf den ersten Blick harmlos wirkt: Du beschreibst zwei Marken – und beschreibst dabei dich selbst. Für viele ist das die erste klare Antwort auf die Frage, wer sie eigentlich sind.
Wenn ich im Erstgespräch merke, dass du bei mir falsch bist, sage ich das. Das ist die unangenehme Seite meines Berufs – und die, die am meisten bringt.
„Du bist ein Adler, der jeden Tag im Entenkostüm in den Entenstall geht und versucht, sich an die Enten anzupassen.“
Das Bild, das in meinen Erstgesprächen fast immer sitzt. Enten nehmen die Dinge hin. Adler hinterfragen alles. Das sind zwei verschiedene Sprachen – und wer ständig die falsche spricht, hält irgendwann sich selbst für das Problem.
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Zahlen und Belege
Nicht alles davon sagt etwas über dich aus. Aber es sagt etwas darüber, ob ich weiß, was ich tue.
7
Jahre ausschließlich mit hochsensiblen Scanner-Persönlichkeiten und Vielbegabten
700+
Einzelbegleitungen, davon rund ein Drittel hochsensibel und hochbegabt
4,87
von 5 bei ProvenExpert aus 154 Bewertungen, davon 139 mit fünf Sternen
246
Podcastfolgen seit 2022, jeden Donnerstag eine neue
Die Bewertungen liegen öffentlich bei ProvenExpert. Ich wähle hier aus und gebe unverändert wieder; die vollständige Liste steht dort. Alle Bewertungen ansehen
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Ausbildungen
Ich glaube nicht, dass ein Zertifikat dich zu einem guten Coach macht. Was wirklich zählt, ist Erfahrung, Empathie und die Fähigkeit, Menschen wirklich zu verstehen – vor allem, wenn sie „anders ticken“.
Aber ja – ich bringe beides mit: tiefe Lebenserfahrung und fundiertes Fachwissen.
Ich bilde mich kontinuierlich weiter, bin Mitglied in mehreren Verbänden und kombiniere moderne Methoden mit meiner eigenen Coachingstruktur, die ich speziell für hochsensible Scanner-Persönlichkeiten entwickelt habe.
Das Erstgespräch kostet nichts und verpflichtet zu nichts.
Business Coaching für hochsensible Scanner-Persönlichkeiten und Vielbegabte.
Kontakt
BMR Consulting
Bettina M. Reuss
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82541 Münsing
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